Нужно ли указывать в среднесписочной численности тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы?
добрый день, в организации есть работник, который был несколько месяцев без сохранения заработной платы (январь - апрель), нужно ли его включать в среднесписочную численность в эти месяца или нет?
Comments
-
Добрый день.
Да, нужно.
В ССЧ включаются в том числе и работники, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы, независимо от длительности отпуска (см. пп. "у" п. 79 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации" (утверждены Приказом Росстата от 28.10.2013 N 428) - ранее аналогичные положения были и в Приказе Росстата от 24.10.2011 N 435.
